劳动争议 （2019）新0105民初1560号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。” 本案中，被告王中香以原告“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”要求支付经济补偿金，但被告并未举证证实原告存在“未提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”的证据。 并且依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者以第三十八条所列的情形要求与用人单位解除劳动合同的，除法条中排除的情形外，需要事先告知用人单位，被告王中香在本案中亦未举证证实事先告知了用人单位，其依据
摘要
新疆粮油食品厂;王中香;乌鲁木齐曼哈顿食品有限责任公司劳动争议民事判决书
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区人民法院民 事 判 决 书（2019）新0105民初1560号原告：新疆粮油食品厂，住所地乌鲁木齐市水磨沟区七道湾南路****层1。 法定代表人：刘勇，新疆粮油食品厂副厂长。 委托诉讼代理人：李文乐，新疆天地合律师事务所律师。 被告：王中香，女，1971年10月3日出生，住乌鲁木齐市水磨沟区。 委托诉讼代理人：王晓庆，新疆星河律师事务所律师。 第三人：乌鲁木齐曼哈……