工伤保险待遇纠纷 （2021）京01民终6100号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据相关规定，沙秀珍入职衡达盛世公司时虽已过退休年龄，但被认定为工伤，其要求公司支付其工伤保险待遇赔偿，应予支持。关于衡达盛世公司是否支付沙秀珍2018年11月26日至2019年1月15日住院伙食补助费5000元一节，合理数额应为2500元（50*50）。沙秀珍主张过高部分，法院不予支持。关于衡达盛世公司是否支付沙秀珍2018年11月26日至2019年6月11日护理费一节，2018年11月26日至2019年1月15日为沙秀珍住院期间，该期间侵权人王×雇佣护工对沙秀珍进行护理，且护理费由王×支付，沙秀珍并未产生护理损失，其要求衡达盛世公司支付沙秀珍无事实及法律依据，法院不予支持。沙秀珍劳动能力鉴定结论中未载明其存在护理依赖的情况，故沙秀珍主张2019年1月16日至2019年6月11日期间护理费无事实及法律依据，法院不予支持。沙秀珍要求支付停工留薪期工资，依据相关规定，沙秀珍所受伤害停工留薪期为12个月，故衡达盛世公司应支付

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据相关规定，沙秀珍入职衡达盛世公司时虽已过退休年龄，但被认定为工伤，其要求公司支付其工伤保险待遇赔偿，应予支持。关于衡达盛世公司是否支付沙秀珍2018年11月26日至2019年1月15日住院伙食补助费5000元一节，合理数额应为2500元（50*50）。沙秀珍主张过高部分，法院不予支持。关于衡达盛世公司是否支付沙秀珍2018年11月26日至2019年6月11日护理费一节，2018年11月26日至2019年1月15日为沙秀珍住院

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终6100号上诉人（原审原告）：沙秀珍，女，住北京市昌平区。委托诉讼代理人：霍彩虹，北京天霜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京衡达盛世国际企业管理有限公司，住所地北京市昌平区十三陵镇大宫门村南300米。法定代表人：李春光，总经理。委托诉讼代理人：刘海明，北京京宁律师事务所律师。上诉人沙秀珍因与被上诉人北京衡达盛世国际企业管理有限公……