确认劳动关系纠纷 （2019）粤13民终4027号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，当事人对自己的主张有责任提供证据，否则应承担相应的不利后果，人民法院亦只能依据双方提供真实、合法、有效的证据作为定案依据。本案中，原告称，丰辉系被告处员工，其平日工作均由被告负责安排及管理，但仅凭其提交的上述《公证书》（保全证据---微信聊天记录）、《工资明细表》、《收入证明》等证据不足以证明其所主张的事实。结合当事人的陈述及提交的证据可以确认，第三人自购车辆（车牌号：粤Ｌ×××**）挂靠被告，专门为被告提供混凝土运输服务，双方之间系挂靠关系，丰辉系第三人聘请的司机，为该车辆的驾驶员，平日工资及工作由第三人委托其丈夫梁通记支付及安排管理，因此，丰辉与被告之间不具备用人单位和劳动者之间的从属性、管理性和其他劳动关系必备的要素，双方之间不存在劳动关系。据此，原告请求被告支付丧葬补助费、供养直系亲属救济金、一次性抚恤金、未签订劳动合同二倍工资，事实依据不足，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，当事人对自己的主张有责任提供证据，否则应承担相应的不利后果，人民法院亦只能依据双方提供真实、合法、有效的证据作为定案依据。本案中，原告称，丰辉系被告处员工，其平日工作均由被告负责安排及管理，但仅凭其提交的上述《公证书》（保全证据---微信聊天记录）、《工资明细表》、《收入证明》等证据不足以证明其所主张的事实。结合当事人的陈述及提交的证据可以确认，第三人自购车辆（车牌号：粤Ｌ×××**）挂靠被告，专门为被告提供混凝土运输服务，双方之间系挂靠关系，丰辉系第三人聘请的司机，为该车辆的驾驶员，平日工资及工作由第三

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤13民终4027号上诉人（原审原告）：涂正枝，女，汉族，1954年7月19日出生，身份证住址：河南省罗山县。上诉人（原审原告）：丰正刚，男，汉族，1953年2月19日出生，身份证住址：河南省罗山县。共同委托诉讼代理人：赵国通，系广东人力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：惠州市满方混凝土有限公司。住所：惠州市潼桥镇光明村屋场小组布狗岭。法定……