提供劳务者受害责任纠纷 （2016）渝05民终6347号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。根据本案现有的证据可以认定原告在为被告提供劳务时走路不慎摔伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告在走路时不慎摔伤，疏于注意自身安全是造成原告受伤的主要原因。据此，根据原、被告过错大小以及各自行为的原因力比例等因素，酌情确定由被告在本案中承担30%的赔偿责任，其余损失由原告自行负担。原告请求医疗费56589.37元，根据原、被告提供的医疗费票据，原告产生住院医疗费45333.77元（扣除医保报销后实际支付医疗费为16857.42元），原告因此次受伤产生的门诊医疗费、用血补偿金、输血费、杂支费（拐杖费）共计2385.60元，因此该院确认医疗费为19243.02元。原、被告对原告住院27天无异议，该院予以确认。原告请求护理费3078元（27天×114元/天），该院酌情确认护理费为2700元（27天×100元/天）。原告请求住院伙食补助费2160元（80元/天×27天），该院酌情确认住院伙食补助费为1350元（50元/天×27天）。原、被告对渝津司鉴[2015]医字第64号法医司法鉴定

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。根据本案现有的证据可以认定原告在为被告提供劳务时走路不慎摔伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告在走路时不慎摔伤，疏于注意自身安全是造成原告受伤的主要原因。据此，根据原、被告过错大小以及各自行为的原因力比例等因素，酌情确定由被告在本案中承担30%的赔偿责任，其余损失由原告自行负担。原告请求医疗费56589.37元，根据原、被告提供的医疗费票据，原告产生住院医疗费45333.77元（扣除医保报销后实际支付医疗费为16857.42元），原告因此次受伤产生的门诊医疗费、用血补偿金、输血费、杂

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终6347号上诉人（原审原告）:胡德柱,男,汉族,1954年6月1日出生。委托诉讼代理人:吴友玲（胡德柱之妻）,女，汉族，1954年8月24日出生。被上诉人（原审被告）:重庆市铧垠港埠有限公司,住所地重庆市江津区朱杨镇利民社区石梯巷19号，统一社会信用代码91500116673397532B。法定代表人：阮享林，董事长。委托诉讼代理人：阮……