确认劳动关系纠纷 （2017）粤12民终10号

本案是确认劳动关系纠纷。《中华人民共和国劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“……。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。……。”该案中，首先，韵达公司是夏汉雄向工商行政管理局部门申请成立的一人有限公司，并取得了政府部门颁发的

本案是确认劳动关系纠纷。《中华人民共和国劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定：“……。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤12民终10号上诉人（原审原告）：德庆县韵达货运有限公司，住所地德庆县德城街道康城大道东175号。法定代表人：夏汉雄。委托代理人：梁凤娜，广东侨英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁旭健，男，汉族，1977年3月7日出生，住德庆县。委托诉讼代理人：邓伟刚，广东创致律师事务所律师。委托诉讼代理人：瞿洪群，广东创致律师事务所律师。上诉人德庆县……