工伤保险待遇纠纷 （2021）苏03民终4004号

本案争议焦点为：1、恒辉公司是否应承担工伤保险责任；2、若承担责任，则恒辉编织公司应当支付的工伤保险待遇数额。关于争议焦点一。劳动者的合法权益受法律保护。刘丽沛在工作过程中受伤，经沛县人社局认定构成工伤，经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残无生活自理障碍,理应依法享受工伤保险待遇。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定：“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任”，虽然已生效判决书中认定原、被告之间不存在劳动关系，但恒辉编织公司将涉案车间里的气管支架焊接工程发包给了不具备用工主体资格的案外人刘庆瑞，根据上述规定，恒辉编织公司应承担工伤保险责任。关于争议焦点二。恒辉编织公司应当支付的工伤保险待遇数额。刘丽沛共住院33天（2018年3月18日-2018年4月20日），其各项损失认定如下：1、医疗费：刘丽沛庭审中自认恒辉编织公司支付医疗费34132.54元，结合刘丽沛提交的沛县人民医院出具的医疗费票据予以

本案争议焦点为：1、恒辉公司是否应承担工伤保险责任；2、若承担责任，则恒辉编织公司应当支付的工伤保险待遇数额。关于争议焦点一。劳动者的合法权益受法律保护。刘丽沛在工作过程中受伤，经沛县人社局认定构成工伤，经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残无生活自理障碍,理应依法享受工伤保险待遇。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定：“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任”，虽然已生效判决书中认定原、被告之间不存在劳

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏03民终4004号上诉人（原审原告）：刘丽沛，男，1969年12月10日出生，汉族，住沛县。委托诉讼代理人：刘晨(系刘丽沛弟弟)，住山东省郯城县。被上诉人（原审被告）：徐州恒辉编织机械有限公司，住所地沛县龙固桃园。法定代表人：韩年丰，该公司执行董事。委托诉讼代理人：马洪杰，江苏时务律师事务所律师。上诉人刘丽沛因与被上诉人徐州恒辉编织机械有限公……