劳动合同纠纷 （2021）湘01民终3401号

本案的争议焦点在于长广公司、王某之间是否存在劳动关系。首先，长广公司、王某双方订立的《业务代理合同书》已明确约定长广公司、王某双方的关系为委托合同关系，王某非长广公司职工。王某以代理合同提供服务，长广公司以《代理合同承诺书》约定核算、发放代理费用。其次，王某除按照代理合同约定接受长广公司业务工作要求外，其余时间均为王某自由支配，不受长广公司的约束和限制，双方没有管理与被管理、支配与被支配的关系。虽长广公司向王某发放了工作证，但目的在于提升形象，便于公司业务拓展。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，长广公司与王某之间并不存在劳动关系中人身、经济、组织上的隶属性，双方不存在劳动关系。故长广公司主张无需支付王某经济补偿金，合法有据，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共

本案的争议焦点在于长广公司、王某之间是否存在劳动关系。首先，长广公司、王某双方订立的《业务代理合同书》已明确约定长广公司、王某双方的关系为委托合同关系，王某非长广公司职工。王某以代理合同提供服务，长广公司以《代理合同承诺书》约定核算、发放代理费用。其次，王某除按照代理合同约定接受长广公司业务工作要求外，其余时间均为王某自由支配，不受长广公司的约束和限制，双方没有管理与被管理、支配与被支配的关系。虽长广公司向王某发放了工作证，但目的在于提升形象，便于公司业务拓展。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3401号上诉人（原审被告）：王某。委托诉讼代理人：王曾云，湖南罡翅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖南长广户户通电视网络有限公司。法定代表人：杨文军。委托诉讼代理人：王阳，湖南联合创业律师事务所律师。委托诉讼代理人：李昂，湖南联合创业律师事务所律师。上诉人王某因与被上诉人湖南长广户户通电视网络有限公司（以下简称长广公司）劳动合……