劳动合同纠纷 （2019）闽0111民初4783号
裁判要旨
原告北京易才人力资源顾问有限公司以被告欧阳艳芬已与第三人首约科技（北京）有限公司福州分公司达成调解为由申请撤诉，反诉原告欧阳艳芬以同反诉被告北京易才人力资源顾问有限公司和首约科技（北京）有限公司福州分公司达成和解为由申请撤回反诉，均系当事人对其诉讼权利的处分。 符合法律规定，不损害国家、社会公共利益及他人的合法权益，应予准许。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百三十九条规定，裁定如下： 一、准许原告北京易才人力资源顾问有限公司撤诉。 二、准许反诉原告欧阳艳芬撤回反诉。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告北京易才人力资源顾问有限公司负担。 反诉案件受理费减半收取计5元，由反诉原告欧阳艳芬负担。 审判员 陈昕 二〇一九年十一月二十一日 书记员 刘雯
摘要
北京易才人力资源顾问有限公司与欧阳艳芬劳动合同纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
福建省福州市晋安区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）闽0111民初4783号 原告（反诉被告）：北京易才人力资源顾问有限公司，住所地北京市朝阳区。 法定代表人：曾凡姬，系公司业务副总裁。 委托诉讼代理人：顾盈，系北京易才人才资源顾问有限公司员工。 委托诉讼代理人：王博，系北京易才人才资源顾问有限公司法务专员。 被告（反诉原告）：欧阳艳芬，女，1989年11月26日出生，汉族，住广东……