劳动争议 （2018）粤0304民初40525号
裁判要旨
被告入职时，由原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司支付工资、缴交社保，故系与原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司存在劳动关系。 原告深圳市壹壹壹房地产开发有限公司以其名义于2018年6月13日单方解除被告的劳动关系，且未告知解除原因，属于违法解除，原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司依法应支付赔偿金。 经核算，原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司应支付违法解除劳动关系的赔偿金51337元（4667×5.5个月×2倍）。 因被告在职期间听从原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司的安排，在原告深圳市罗沙工程开发有限公司处工作，由原告深圳市罗沙工程开发有限公司支付工资、由原告深圳市深达创业投资发展有限公司缴交社保，由原告深圳市壹壹壹房地产开发有限公司对其劳动关系的解除发出通知。 综上，四原告存在对被告的混同用工的情况，应对原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司的上述支付义务承担连带责任。
摘要
深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司、深圳市罗沙工程开发有限公司等与乔红明劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书(2018)粤0304民初40525号原告深圳市壹壹壹建设工程集团有限公司,住所地深圳市福田区福民路中央花园玉祥阁1501,统一社会信用代码91440300728548589R。 法定代表人李东光，系公司董事长。 原告深圳市罗沙工程开发有限公司，住所地深圳市南山区桃园路南景苑25I，统一社会信用代码914403001921744772。 法定代表人吴英，……