工伤保险待遇纠纷 （2017）渝05民终473号

原一汽巴士公司承认詹伟宏在本案中主张的事实，故对詹伟宏主张的事实予以确认。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。”本案中，詹伟宏、原一汽巴士公司双方之间存在劳动关系，原一汽巴士公司为詹伟宏办理社会保险，詹伟宏受伤性质为工伤，双方在庭审中确认原一汽巴士公司于2016年1月1日向詹伟宏发出《终止（解除）劳动合同通知书》，詹伟宏于当天收到该通知书。因此一审法院确认詹伟宏与原一汽巴士公司的劳动关系于2016年1月1日解除。《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《重庆

原一汽巴士公司承认詹伟宏在本案中主张的事实，故对詹伟宏主张的事实予以确认。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。”本案中，詹伟宏、原一汽巴士公司双方之间存在劳动关系，原一汽巴士公司为詹伟宏办理社会保险，詹伟宏受伤性质为工伤，双方在庭审中确认原一汽巴士公司于2016年1月1日向詹伟宏发出《终止（解除）劳动合同通知书》，詹伟宏于当天收到该通知书。

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终473号上诉人（原审被告）：重庆南部公共交通有限公司，住所地重庆市南坪东路六号，统一社会信用代码915001082028003131。法定代表人：童思惠，该公司董事长。委托诉讼代理人：张华，男，汉族，1971年12月27日生，该公司工作人员，住重庆市江北区。被上诉人（原审原告）：詹伟宏，男，汉族，1967年8月19日出生，住重庆市渝中区……