劳动合同纠纷 （2014）深中法劳终字第1237号

上诉人覃业建与被上诉人深圳市蓝地实业发展有限公司存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。关于扣款的问题。覃业建上诉主张深圳市蓝地实业发展有限公司自2011年8月起至2012年12月每月非法扣款500元，一审中提供了《蓝地公司总仓盘点差异赔款明细表》予以证明。深圳市蓝地实业发展有限公司以该明细表没有公司负责人签字及公司盖章确认为由，不予确认。对于二审提交并经质证的《银行流水单》，不能显示存在克扣的情况，故上述证据无法确认深圳市蓝地实业发展有限公司存在扣款的事实，覃业建要求深圳市蓝地实业发展有限公司支付克扣款的请求，理据不成立，本院不予支持。关于加班工资，覃业建主张每天工作时间11小时，但没有提交证据证明。对深圳市蓝地实业发展有限公司提交的2011年7月至2012年12月《深圳市蓝地实业发展有限公司考勤报表》，覃业建认为存在两套考勤表，但没有证据证明，而一审中覃业建确认的2012年11月的考勤报表显示覃业建没有平时加班的事实，故覃业建请求深圳市蓝地实业发展有限公司支付加班工资的上诉诉求，理据不成立，本院不予支持。关于解除劳动合同关系的问题。覃业建上诉主张因深圳市蓝地实业发展有限公司不支

上诉人覃业建与被上诉人深圳市蓝地实业发展有限公司存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。关于扣款的问题。覃业建上诉主张深圳市蓝地实业发展有限公司自2011年8月起至2012年12月每月非法扣款500元，一审中提供了《蓝地公司总仓盘点差异赔款明细表》予以证明。深圳市蓝地实业发展有限公司以该明细表没有公司负责人签字及公司盖章确认为由，不予确认。对于二审提交并经质证的《银行流水单》，不能显示存在克扣的情况，故上述证据无法确认深圳市蓝地实业发展有限公司存在扣款的事实，覃业建要求深圳市蓝地实业发展有限公司支付克扣款的请求，理据不成立，本院不予支持。关于加班工资，覃业建主张每天工作时间11小时，但没有

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1237号上诉人（原审原告）覃业建。委托代理人李昌彬，广东威豪律师事务所律师（深圳市法律援助处指派）。被上诉人（原审被告）深圳市蓝地实业发展有限公司。法定代表人夏瑜，董事长。委托代理人谭冬梅，北京市百瑞（深圳）律师事务所律师。委托代理人赵常乐，北京市百瑞（深圳）律师事务所律师。上诉人覃业建因与被上诉人深圳市蓝地实业发展有限公司劳动……