劳动争议 （2018）京02民终90号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。仲裁裁决城市一百公司与田飞自2015年11月6日至2016年3月31日止存在劳动关系，城市一百公司未在法定期限内就此提起诉讼。本案中，城市一百公司虽主张其与田飞不存在劳动关系，田飞与腾达公司存在劳动关系，由腾达公司将田飞派遣至其公司工作，但就此未能提供充分的证据予以证明，对此应承担举证不能的不利后果。综上，城市一百公司关于其与田飞之间不存在劳动关系的主张缺乏依据，法院不予采信。城市一百公司作为用人单位未就田飞的工资标准及发放情况、工作期间提供充分的证据予以证明，对此应承担举证不能的不利后果。结合本案现有证据及查明的情况，法院对田飞关于其2015年11月6日入职城市一百公司，月工资7000元，其工作至2016年3月31日，城市一百公司未发放2015年12月1日至2016年3月31日工资的主张予以采信，并确认城市一百公司与田飞自2015年11月6日至2016年3月31日止存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解

北京城市一百物流有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终90号上诉人（原审原告）：田飞，男，1996年6月7日出生，住河北省张家口市蔚县。委托诉讼代理人：陈艳华，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：北京城市一百物流有限公司，住所地北京市丰台区汽车博物馆东路6号3号楼1单元12层1201-A06（园区）。法定代表人：邵晟，执行董事。委托诉讼代理人：杨瑞，男，1994年12月24……