财产损害赔偿纠纷 (2017)闽06民终2866号

案号
(2017)闽06民终2866号
法院
福建省漳州市中级人民法院
案由
财产损害赔偿纠纷
年份
2017
地域
福建省漳州市
裁判日期
2017-12-20

裁判要旨

本案系新三和公司工作人员因执行工作任务造成他人财产损害,公司承担侵权责任后,对工作人员行使追偿权引起的纠纷。由于法律未对用人单位行使追偿权作出规定,新三和公司根据双方在《劳动合同书》中约定追偿权的行使时,应符合过失相抵、权利义务一致的原则,在考量工作人员的过错责任、承担能力、收入水平等因素外,还应考量用人单位自身经营风险及造成工作人员过错产生的原因等因素,用工单位的追偿权应在合理范围有限行使,以防止用人单位转嫁经营风险及权利滥用。双方之间的劳动争议纠纷经漳州市中级人民法院审理认为,汤少皇的工作失误造成新三和公司损失,在新三和公司单方解除与汤少皇的劳动合同关系时,可不予支付经济补偿金,汤少皇已经以自身的利益抵偿其给新三和公司造成的损失,并经终审判决认定,新三和公司对汤少皇的追偿权已归消灭,因此,本案新三和公司再行主张其对汤少皇的追偿权,不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,本案纠纷不属于劳动争议案件,汤少皇辩称本案应适用劳动合同法律规定及仲裁时效进行审理,没有法律依据,不予采纳。新三和公司认为应适

摘要

本案系新三和公司工作人员因执行工作任务造成他人财产损害,公司承担侵权责任后,对工作人员行使追偿权引起的纠纷。由于法律未对用人单位行使追偿权作出规定,新三和公司根据双方在《劳动合同书》中约定追偿权的行使时,应符合过失相抵、权利义务一致的原则,在考量工作人员的过错责任、承担能力、收入水平等因素外,还应考量用人单位自身经营风险及造成工作人员过错产生的原因等因素,用工单位的追偿权应在合理范围有限行使,以防止用人单位转嫁经营风险及权利滥用。双方之间的劳动争议纠纷经漳州市中级人民法院审理认为,汤少皇的工作失误造成新三和公司损失,在新三和公司单方解除与汤少皇的劳动合同关系时,可不予支付经济补偿金,汤少皇已经

正文(节选)

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽06民终2866号上诉人(原审原告):漳州新三和管桩有限公司,住所地福建省漳州台商投资区角美镇锦宅村。统一社会信用代码91350600749059346A。法定代表人:余晓文,总经理。委托诉讼代理人:欧琦,男,该公司法务主任。委托诉讼代理人:廖晓芳,女,该公司人事专员。被上诉人(原审被告):汤少皇,男,1976年3月25日出生,汉族,住福建省……