劳动合同纠纷 （2016）沪02民终5328号

雷雨出具盖有好孩子好妈咪公司公章的通知，该通知言明好孩子好妈咪公司决定于2015年8月3日解除与雷雨的劳动合同，表明好孩子好妈咪公司解除了双方的劳动合同。好孩子好妈咪公司否认该份通知的真实性，认为是雷雨通过非法手段取得单位的盖章，并非好孩子好妈咪公司真实意思表示，但好孩子好妈咪公司无任何证据可以证实雷雨私自加盖单位公章而形成了此份通知，应承担举证不能的法律后果。雷雨虽将曾书写的离职申请表提交好孩子好妈咪公司，不久雷雨又撤回该申请，同时好孩子好妈咪公司也将离职申请表退还雷雨，说明离职申请表未对双方产生拘束力。由于好孩子好妈咪公司单方解除与雷雨的劳动合同，且无正当理由，构成违法解除，应支付雷雨相应的赔偿金。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。好孩子好妈咪公司的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人好孩子好妈咪零售有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐树良审　判　员　　姜　婷代理审判员　　陶婷婷二〇一六年七月十九日书　记　员　　梁　芳附：相关法律

雷雨出具盖有好孩子好妈咪公司公章的通知，该通知言明好孩子好妈咪公司决定于2015年8月3日解除与雷雨的劳动合同，表明好孩子好妈咪公司解除了双方的劳动合同。好孩子好妈咪公司否认该份通知的真实性，认为是雷雨通过非法手段取得单位的盖章，并非好孩子好妈咪公司真实意思表示，但好孩子好妈咪公司无任何证据可以证实雷雨私自加盖单位公章而形成了此份通知，应承担举证不能的法律后果。雷雨虽将曾书写的离职申请表提交好孩子好妈咪公司，不久雷雨又撤回该申请，同时好孩子好妈咪公司也将离职申请表退还雷雨，说明离职申请表未对双方产生拘束力。由于好孩子好妈咪公司单方解除与雷雨的劳动合同，且无正当理由，构成违法解除，应支付雷雨相应

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终5328号上诉人(原审被告)好孩子好妈咪零售有限公司，住所地江苏省昆山市。法定代表人宋郑还，董事长。委托代理人邢星辉。被上诉人(原审原告)雷雨，女，1983年9月2日出生，汉族，户籍所在地湖北省武汉市。委托代理人郭世杰，男，1950年12月26日出生，汉族，户籍所在地内蒙古自治区呼和浩特市。上诉人好孩子好妈咪零售有限公司(以下简称“好孩……