确认劳动关系纠纷 （2015）临民三终字第867号

被上诉人为证明其与上诉人存在劳动关系，已于仲裁阶段提交了证人证言、录音资料等证据，在原审庭审中提交了上诉人与被上诉人的生产厂长的谈话录音证据，均能够证实上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，且上诉人在起诉状中认可被上诉人系“操作机器不当伤及左手”的事实。因此，上诉人称原审判决认定事实证据不足，本院不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，其他劳动者的证言可以作为认定劳动关系的证据。原审法院据此认定事实劳动关系并无不妥。上诉人否认与被上诉人之间存在劳动关系，但并未提交工资发放记录、考勤表等证据证明自己的主张。因此，上诉人称原审判决认定事实不清，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人临沭县东承纺织有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐天威审　判　员　　杨海荣代理审判员　　蒋文静二〇一六年二月二十四日书　记　员　　周　萍 关注

被上诉人为证明其与上诉人存在劳动关系，已于仲裁阶段提交了证人证言、录音资料等证据，在原审庭审中提交了上诉人与被上诉人的生产厂长的谈话录音证据，均能够证实上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，且上诉人在起诉状中认可被上诉人系“操作机器不当伤及左手”的事实。因此，上诉人称原审判决认定事实证据不足，本院不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，其他劳动者的证言可以作为认定劳动关系的证据。原审法院据此认定事实劳动关系并无不妥。上诉人否认与被上诉人之间存在劳动关系，但并未提交工资发放记录、考勤表等证据证明自己的主张。因此，上诉人称原审判决认定事实不清，本院不予支持。综

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第867号上诉人（原审原告）：临沭县东承纺织有限公司。住所地：临沭县店头工业集中区。法定代表人：王传丛，经理。委托代理人：徐磊，山东百正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈德才，男，汉族。委托代理人：袁绍华，女，1970年8月12日出生，汉族，临沭沭河法律服务所法律工作者，住临沭县。上诉人临沭县东承纺织有限公司（以下简称东承公司）……