人事争议 (2019)川19民终1199号

案号
(2019)川19民终1199号
法院
四川省巴中市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2019
地域
四川省巴中市
裁判日期
2019-11-21

裁判要旨

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,结合《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》,人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当首先适用《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等人事方面的法律规定,《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)系对《事业单位人事管理条例》等人事方面的法律规定的细化,在四川省辖区内适用。巴中市中心医院系四川省纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位,故曹乐薇与巴中市中心医院之间人事争议纠纷应适用前述人事方面的法律规定。本案中,曹乐薇与巴中市中心医院均在一审庭审中协商同意解除《聘用合同书》,故对曹乐薇请求判决曹乐薇与巴中市中心医院之间的《聘用合同书》自2019年6月15日解除的诉讼请求,予以支持。关于曹乐薇是否应当向巴中市中心医院支付违约金的问题。曹乐薇与巴中市中心医院于2018年3月2日在《聘用合同书》第二十三条中约定:1.签订合同后,甲方一次性向乙方支付人民币捌万元作为安家补助费。2.本合同有效期十(拾)年,如乙方提前提出解除本合同,须按安家补助费的两倍标准赔偿甲

摘要

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》,结合《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》,人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当首先适用《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等人事方面的法律规定,《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)系对《事业单位人事管理条例》等人事方面的法律规定的细化,在四川省辖区内适用。巴中市中心医院系四川省纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位,故曹乐薇与巴中市中心医院之间人事争议纠纷应适用前述人事方面的法律规定。本案中,曹乐薇与巴中市中心医院均在一审庭审中协商同意解除

正文(节选)

四川省巴中市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川19民终1199号 上诉人(原审原告):曹乐薇,女,1992年4月20日出生,汉族,户籍地哈尔滨省哈尔滨市南岗区。 委托诉讼代理人:陈世刚,四川智典律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):巴中市中心医院,住所地四川省巴中市南池河街1号。 法定代表人:徐世成,院长。 委托诉讼代理人:陈宗元,四川宏坤律师事务所律师。 上诉人曹乐薇因与被上诉人……