劳动争议 （2018）京01民终5484号
裁判要旨
当事人提出的诉讼请求，应当符合法律规定的条件。本案中，司友朋未能提交社会保险机构出具的因用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的证明，故其起诉要求羲和公司赔偿其未缴纳社会保险而导致无法享受养老保险待遇的损失赔偿金，不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条关于“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，故不符合法律规定的起诉条件，对司友朋的起诉该院依法予以驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项、第一百五十四条第一款第三项之规定，裁定如下：驳回司友朋的起诉。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，法院受理司友朋的起诉应当同时符合下列法定条件：一、羲和公司没有为其办理社会保险。对此事实，羲和公司予以认可。二、社会保险机构不能补办且由此导致司友朋无法享受养老保险待遇。对此，司友朋并未举证证明。据此，在司友朋不能证明其具备上述司法
摘要
司友朋与北京羲和物业管理有限责任公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）京01民终5484号上诉人（原审原告）：司友朋，男，1957年7月18日出生，汉族，农民，住山东省泗水县。被上诉人（原审被告）：北京羲和物业管理有限责任公司，住所地北京市海淀区甘家口甲12号楼。法定代表人：闫国才，总经理。委托诉讼代理人：高岳寅，女，该公司职员。委托诉讼代理人：黄淑艳，女，该公司职员。上诉人司友朋因与被上诉人北京羲和物业管理有限责……