劳动合同纠纷 （2018）粤03民终6145号

本案双方争议的焦点为：一、余伟民与哪家用人单位之间存在劳动关系，由哪家用人单位承担责任？二、余伟民请求的2017年3月15日至4月28日期间的工资225000元、2015年1月19日至2017年4月28日期间的未休年休假工资差额303448.28元、2015年1月1日至2017年4月2日期间的加班工资2562934.11元、违法解除劳动合同的赔偿金101295元、律师费5000元是否能够得到支持？三、恒大母婴要求余伟民赔偿两项经济损失是否能够得到支持？关于余伟民与哪家用人单位之间存在劳动关系，由哪家用人单位承担责任的问题。余伟民主张其与恒大母婴之间存在劳动关系，三家公司则主张余伟民与恒大地产之间存在劳动关系。本院认为，虽然余伟民与恒大地产签订了劳动合同，但双方当事人均确认余伟民在2015年1月19日入职后被安排到恒大母婴工作，且其工资由恒大母婴或恒大母婴的股东恒大乳业发放，余伟民在恒大母婴工作，接受恒大母婴的管理，也由恒大母婴发放劳动报酬，双方之间形成管理与被管理的关系，故应当认定其与恒大母婴实际上存在劳动关系。但是在2017年3月31日，余伟民与恒大农牧签订了劳动合同，并声明与原用人

本案双方争议的焦点为：一、余伟民与哪家用人单位之间存在劳动关系，由哪家用人单位承担责任？二、余伟民请求的2017年3月15日至4月28日期间的工资225000元、2015年1月19日至2017年4月28日期间的未休年休假工资差额303448.28元、2015年1月1日至2017年4月2日期间的加班工资2562934.11元、违法解除劳动合同的赔偿金101295元、律师费5000元是否能够得到支持？三、恒大母婴要求余伟民赔偿两项经济损失是否能够得到支持？关于余伟民与哪家用人单位之间存在劳动关系，由哪家用人单位承担责任的问题。余伟民主张其与恒大母婴之间存在劳动关系，三家公司则主张余伟民与恒大地产之

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终6145号上诉人（原审原告）：余伟民，男，1970年11月14日出生，汉族，身份证住址：广州市越秀区，委托诉讼代理人：梁梭，广东鹏讯律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖冲，广东鹏讯律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：深圳恒大母婴用品有限公司，住所地：深圳市福田区梅林路卓越梅林中心广场（南区）A座806室，统一社会信用代码：91440……