工伤保险待遇纠纷 （2015）渝二中法民终字第01506号

诚信建司应支付任强生活津贴、停工留薪期待遇、医疗赔偿金。任强于2013年10月23日受伤，2014年12月30日进行劳动能力鉴定，故诚信建司应支付任强2013年10月23日至2014年10月22日期间的停工留薪期待遇45396.00元（3783.00元×12月）；停工留薪期满后，诚信建司应支付任强2014年10月23日至2014年12月30日的生活津贴5905.26元（3783.00元×70%×2.23月）；任强自行垫付了云阳县第二人民医院住院期间的医疗费3862.36元，同时诚信建司没有为任强参加工伤保险，应支付任强医疗费赔偿金965.36元（3862.36元×25%）。任强向仲裁机构申请仲裁时，2014年度的职工月平均工资未公布，所以仲裁裁决时是按照2013年度的标准进行计算的，现2014年的标准（4738.00元／月）已经公布，故采纳任强要求按照2014年度的标准计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的意见，任强应享受的一次性工伤医疗补助金为18952.00元（4738.00元／月×4月）、一次性伤残就业补助金为42642.00元（4738.00元／月×9月）。综上，任强

诚信建司应支付任强生活津贴、停工留薪期待遇、医疗赔偿金。任强于2013年10月23日受伤，2014年12月30日进行劳动能力鉴定，故诚信建司应支付任强2013年10月23日至2014年10月22日期间的停工留薪期待遇45396.00元（3783.00元×12月）；停工留薪期满后，诚信建司应支付任强2014年10月23日至2014年12月30日的生活津贴5905.26元（3783.00元×70%×2.23月）；任强自行垫付了云阳县第二人民医院住院期间的医疗费3862.36元，同时诚信建司没有为任强参加工伤保险，应支付任强医疗费赔偿金965.36元（3862.36元×25%）。任强向仲裁机构申请仲

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第01506号上诉人（原审原告）：重庆诚信建筑工程（集团）有限公司。法定代表人：王平，系该公司董事长。委托代理人：熊道银、甘国静，重庆吾耀律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：任强，男，汉族，生于1975年9月4日，住重庆市云阳县。委托代理人：郭可明，重庆市云阳县法律援助中心律师。原审原告重庆诚信建筑工程（集团）有限公司（以下简称诚……