确认劳动关系纠纷 （2021）皖06民终121号

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,主要应考察双方之间是否具有劳动关系的实质要件进行判断。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。㈠用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；㈡用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；㈢劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，任鹏鹏负责涉案物流点的装卸工作，赵高军通过熟人介绍找到任鹏鹏要求从事装卸工作，并非蓝宇物流公司对其招聘。蓝宇物流公司不对赵高军进行考勤，对于赵高军的报酬发放情况，蓝宇物流公司也不过问。具体什么人从事装卸工作，多少人完成装卸任务，蓝宇物流公司也不过问，按装卸量将装卸费用付给任鹏鹏，由任鹏鹏根据每人的装卸量发放报酬，当天的装卸费用由当天参与装卸的人员平均分配。从任鹏鹏给赵高军微信转账记录看，赵高军根据自己的情况决定是否来装卸货物，不来装卸货物只

劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,主要应考察双方之间是否具有劳动关系的实质要件进行判断。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。㈠用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；㈡用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；㈢劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，任鹏鹏负责涉案物流点的装卸工作，赵高军通过熟

安徽省淮北市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖06民终121号 上诉人（原审被告）:徐芳,女,汉族,1969年10月1日生,住安徽省临泉县。 委托诉讼代理人：谢义海，安徽蓝邦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵青松，安徽蓝邦律师事务所实习律师。 被上诉人(原审原告）:安徽蓝宇物流有限公司,住所地安徽省淮北市经济技术开发区龙湖工业园内。 法定代表人:任宇,该公司董事长。 委托诉讼代理人……