劳动合同纠纷 （2019）粤03民终21852号

上诉人聚焦公司二审期间确认同意支付被上诉人郭春艳2018年8月1日至2018年9月14日期间工资8758.62元，本院予以确认。本案二审争议焦点为：一、上诉人聚焦公司是否应支付被上诉人郭春艳2018年7月工资差额；二、上诉人聚焦公司是否应支付被上诉人郭春艳2018年7月1日至9月14日未签订劳动合同二倍工资差额。关于争议焦点一。上诉人聚焦公司主张被上诉人郭春艳于2018年7月25日入职，但其股东已向被上诉人郭春艳发放2018年6月、7月工资，其提交《任命书》亦无被上诉人郭春艳的签字确认，不足以证明该主张，一审据此采信被上诉人郭春艳关于2018年6月1日入职的主张，并根据双方确认的被上诉人郭春艳的工资结构，认定上诉人聚焦公司支付被上诉人郭春艳2018年7月工资差额1000元并无不当，本院予以确认。上诉人聚焦公司主张不需支付，依据不足，本院不予支持。关于争议焦点二。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动

上诉人聚焦公司二审期间确认同意支付被上诉人郭春艳2018年8月1日至2018年9月14日期间工资8758.62元，本院予以确认。本案二审争议焦点为：一、上诉人聚焦公司是否应支付被上诉人郭春艳2018年7月工资差额；二、上诉人聚焦公司是否应支付被上诉人郭春艳2018年7月1日至9月14日未签订劳动合同二倍工资差额。关于争议焦点一。上诉人聚焦公司主张被上诉人郭春艳于2018年7月25日入职，但其股东已向被上诉人郭春艳发放2018年6月、7月工资，其提交《任命书》亦无被上诉人郭春艳的签字确认，不足以证明该主张，一审据此采信被上诉人郭春艳关于2018年6月1日入职的主张，并根据双方确认的被上诉人郭春艳

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终21852号上诉人（原审原告）：深圳聚焦企业管理有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗大道百瑞达大厦**，统一社会信用代码91440300MA5F8ABM0H。法定代表人：陈可夫，经理。委托诉讼代理人：陈志鹏，广东中轴线律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭春艳，女，1981年2月24日出生，汉族，身份证住址陕西省汉阴县，……