劳动合同纠纷 （2020）粤03民终16743号

本案为劳动合同纠纷。叶健宇上诉认为先域公司深圳分公司系违法解除劳动合同。对此，本院认为，首先，双方于2010年签订、2019年签订的《劳动合同》第九条均有约定“客户名单”、“客户资料”属于公司技术秘密。叶健宇向其妻子设立的领德公司提供客户采购人员联系方式的行为，不仅提供了客户的名单，而且同时还提供了客户的采购人员联系方式，该行为明显属于违反双方约定的保守技术秘密范畴，应当认定违规违纪行为。同时，叶健宇分别于2017年1月3日、2019年1月27日签名表示同意并遵守先域公司深圳分公司的2016年版、2019年版的《商业行为守则》，而上述《商业行为守则》中“防止利益冲突”条款明确列明了冲突的形式包括与集团竞争者、顾客或供货商建立商业关系，在上述公司持有利益，或参加使员工无法履行职责的副业，向提供商品和服务的公司施加直接或者间接影响，“违反守则之处理”条款也均有规定，违反守则可能招致严重纪律处分包括终止合同。叶健宇签名并声明“本人理解并同意遵守ASMPT《商业行为守则》，也声明本人的职务与职责没有与本人存在任何利益冲突的情形，本人定必立即向合规总监申报。”但事实上，叶健宇并未将提供客户联系方

本案为劳动合同纠纷。叶健宇上诉认为先域公司深圳分公司系违法解除劳动合同。对此，本院认为，首先，双方于2010年签订、2019年签订的《劳动合同》第九条均有约定“客户名单”、“客户资料”属于公司技术秘密。叶健宇向其妻子设立的领德公司提供客户采购人员联系方式的行为，不仅提供了客户的名单，而且同时还提供了客户的采购人员联系方式，该行为明显属于违反双方约定的保守技术秘密范畴，应当认定违规违纪行为。同时，叶健宇分别于2017年1月3日、2019年1月27日签名表示同意并遵守先域公司深圳分公司的2016年版、2019年版的《商业行为守则》，而上述《商业行为守则》中“防止利益冲突”条款明确列明了冲突的形式包

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终16743号上诉人（原审被告）：叶健宇，男，汉族，1973年8月1日出生，身份证住址：广东省深圳市福田区。委托诉讼代理人：于珊珊，广东国晖律师事务所律师。委托诉讼代理人：赖小宏，广东国晖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：先域微电子技术服务（上海）有限公司深圳分公司，住所地:深圳市南山区桃源街道红花岭工业区第五区A栋2楼213-21……