保险纠纷 （2017）皖12民终1022号

桑尼公司与人寿财险颍上公司签订的雇主责任保险合同，双方意思表示真实，且内容不违反相关法律、法规的强制性规定，该合同合法、有效，对当事人具有法律约束力，双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。桑尼公司按约交纳保险费用，桑尼公司雇工许某某在保险期限内发生工伤事故，其伤情经阜阳劳动能力鉴定委员会评定为劳动能力障碍程度为八极。桑尼公司已为许某某支付医疗费15106.16元，经劳动争议仲裁委裁决一次性赔偿损失117272元，合计赔偿132378.16元属实。人寿财险颍上公司辩称涉案保险事故许某某被评定八极工伤，保险限额责任为150000元，赔偿系数为10%，按合同附录2伤亡赔偿比例表规定的伤残等级比例赔偿，伤亡责任限额赔偿数额为15000元。但是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释（二）》第九条规定，保险人提供的格式合同文本中的责任免除条款、免赔额、免赔率、比例赔付或者给付等免除或者减轻保险人责任的条款，可以认定为保险法第十七条第二款规定的“免除保险人责任的条款”。本案中，雇主责任保险（A）条款附录2伤亡赔偿表虽然不是规定在免责条款中，根据司法解释该比例赔付仍应属于免除

桑尼公司与人寿财险颍上公司签订的雇主责任保险合同，双方意思表示真实，且内容不违反相关法律、法规的强制性规定，该合同合法、有效，对当事人具有法律约束力，双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。桑尼公司按约交纳保险费用，桑尼公司雇工许某某在保险期限内发生工伤事故，其伤情经阜阳劳动能力鉴定委员会评定为劳动能力障碍程度为八极。桑尼公司已为许某某支付医疗费15106.16元，经劳动争议仲裁委裁决一次性赔偿损失117272元，合计赔偿132378.16元属实。人寿财险颍上公司辩称涉案保险事故许某某被评定八极工伤，保险限额责任为150000元，赔偿系数为10%，按合同附录2伤亡赔偿比例表规定的伤残等级比例

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖12民终1022号上诉人（原审被告）：中国人寿财产保险股份有限公司颍上县支公司，住所地颍上县慎城镇管仲大道219号，统一社会信用代码913412266957125139（1-1）。法定代表人：吴竹，公司经理。委托代理人：钱坤，安徽春源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:安徽桑尼旅游休闲用品有限公司,住所地安徽省颍上县工业园区102省道与港口……