劳动合同纠纷 （2016）粤03民终18695号

贾中有入职龙岗区保安公司，双方之间签有劳动合同，贾有俊其后被分别派遣至久泰公司、振维公司、爱宝公司、中星中大公司处工作，各方之间的劳动关系合法有效，均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：贾中有在用工单位工作期间加班工资金额的认定问题。经审核，一审经综合考量本案的证据，酌定认定贾中有的各项加班时间，核算其在各用工单位的加班工资并比较龙岗区保安公司已经支付的加班工资后，认定贾中有在中星中大公司工作期间的加班工资已付清，判令久泰公司与龙岗区保安公司连带支付贾中有2012年9月10日至10月31日期间加班工资差额141.44元，振维公司与龙岗区保安公司连带支付贾中有2012年11月1日至2013年6月30日期间加班工资差额1435.29元，爱宝公司与龙岗区保安公司连带支付贾中有2013年7月1日至2014年6月19日期间加班工资差额2476.24元，处理并无不妥，故本院予以维持。龙岗区保安公司是否应向贾中有支付2014年2月低于法定最低工资差额的问题。经审查，龙岗区保安公司于2014年3月20日向贾有俊发放上月工资及加班费共2827元，该金额为年度最低工资1

贾中有入职龙岗区保安公司，双方之间签有劳动合同，贾有俊其后被分别派遣至久泰公司、振维公司、爱宝公司、中星中大公司处工作，各方之间的劳动关系合法有效，均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：贾中有在用工单位工作期间加班工资金额的认定问题。经审核，一审经综合考量本案的证据，酌定认定贾中有的各项加班时间，核算其在各用工单位的加班工资并比较龙岗区保安公司已经支付的加班工资后，认定贾中有在中星中大公司工作期间的加班工资已付清，判令久泰公司与龙岗区保安公司连带支付贾中有2012年9月10日至10月31日期间加班工资差额141.44元，振维公司与龙岗区保安公司连带支付贾中有

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终18695号上诉人（原审原告）：贾中有，男，汉族。委托诉讼代理人：冉群，北京市瑞浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市龙岗区保安服务公司。法定代表人：赵明。委托诉讼代理人：刘吉妮，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：陈洪春，广东财富东方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中星中大印刷（深圳）有限公司。法定代表人：黎雅结。被上……