确认劳动关系纠纷 （2019）桂01民终11350号

本案争议焦点在于1、被上诉人是否在法定期间内向一审法院提起本案诉讼？2、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系？ 一、一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”以及《中华人民共和国民法总则》第二百零一条第一款之规定：“按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。”认定森汇公司于2019年1月7日收到仲裁裁决书，应自2019年1月8日开始计算，至2019年1月22日森汇公司起诉之日，并未超过十五日，事实清楚，适用法律正确，本院予以维持，魏天顺主张森汇公司起诉超过期限的意见无事实与法律基础，本院不予支持。 二、综合分析在案证据及当事人陈述可以确认魏天顺由周友生招录，魏天顺未与周友生或森汇公司签订书面劳动合同，亦未填写过招工记录的相关材料，未领取过工作证件等能够证明劳动者身份的证件，魏天顺工作无需考勤、无必须遵守的管理规定，其工作内容由周友生安排，劳动报酬由周友生现金发放，魏天顺与森汇公司之间不存在

本案争议焦点在于1、被上诉人是否在法定期间内向一审法院提起本案诉讼？2、上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系？ 一、一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”以及《中华人民共和国民法总则》第二百零一条第一款之规定：“按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。”认定森汇公司于2019年1月7日收到仲裁裁决书，应自2019年1月8日开始计算，至2019年1月22日森汇公司起诉之日，并未超过十五日，事实

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终11350号 上诉人（原审被告）：魏天顺，男，1971年6月21日出生，汉族，住云南省文山壮族苗族自治州广南县。 委托诉讼代理人：梁恩远，云南圆合圆（广南）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：南宁市森汇木业有限责任公司，住所地南宁市江**吴圩镇七坡林场旧场部。统一社会信用代码：91450100685194628X。 法……