确认劳动关系纠纷 （2015）苏中民终字第05609号

劳动法律关系基本特征为劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬，并接受用人单位管理和受用人单位规章制度约束等。本案中，王根林要求确认与昆山市宏源化工贸易有限公司之间存在劳动关系，提供了收入证明，但该证明是因王根林发生交通事故而要求俞某向昆山市宏源化工贸易有限公司要求出具，用于交通事故赔偿，出具目的并不是昆山市宏源化工贸易有限公司本意，应当审查昆山市宏源化工贸易有限公司与王根林之间的真实法律关系。昆山市宏源化工贸易有限公司认为双方不存在劳动关系，并提供了员工工资完税证明及记帐凭证、俞某证明、结算清单、仲裁庭审笔录，昆山市宏源化工贸易有限公司申请证人出庭作证，结合王根林当庭陈述，可以证明上述查明事实。根据查明的事实，昆山市宏源化工贸易有限公司与王根林之间不符合上述劳动关系的法律基本特征，应当认定昆山市宏源化工贸易有限公司与王根林之间不存在劳动关系，昆山市宏源化工贸易有限公司诉讼请求理由成立，原审法院予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条的规定判决：昆山市宏源化工贸易有限公司与王根林之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由王根林负担。上诉人王根林不服上

劳动法律关系基本特征为劳动者为用人单位提供劳动，用人单位支付劳动报酬，并接受用人单位管理和受用人单位规章制度约束等。本案中，王根林要求确认与昆山市宏源化工贸易有限公司之间存在劳动关系，提供了收入证明，但该证明是因王根林发生交通事故而要求俞某向昆山市宏源化工贸易有限公司要求出具，用于交通事故赔偿，出具目的并不是昆山市宏源化工贸易有限公司本意，应当审查昆山市宏源化工贸易有限公司与王根林之间的真实法律关系。昆山市宏源化工贸易有限公司认为双方不存在劳动关系，并提供了员工工资完税证明及记帐凭证、俞某证明、结算清单、仲裁庭审笔录，昆山市宏源化工贸易有限公司申请证人出庭作证，结合王根林当庭陈述，可以证明上述

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05609号上诉人（原审被告）王根林。委托代理人王玉梅。被上诉人（原审原告）昆山市宏源化工贸易有限公司，住所地江苏省昆山市玉山镇北后街18号。法定代表人万雪英，总经理。委托代理人胡志华，江苏沉浮律师事务所律师。上诉人王根林因确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2015）昆民初字第2467号民事判决，向本院提起上诉，本院于……