追索劳动报酬纠纷 （2019）吉0291民初26号
裁判要旨
本案性质为追索劳动报酬纠纷。 依照《中华人民共和国劳动法》第二条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 之规定，刘芷先在奥博健身会馆工作，奥博健身会馆作为用人单位应当给付刘芷先劳动报酬。 虽奥博健身会馆主张将其会馆的经营权发包给付娇，但因其发包行为是其内部经营行为，故不能以此对抗刘芷先的主张。 对奥博健身会馆的主张本院不予支持。 奥博健身会馆与付娇的承包关系可另行通过法律途径解决。 另需说明的是，虽“工资欠条”载有付娇逾期给付工资应承担违约责任，但因该“工资欠条”内容中并无免除奥博健身会馆给付工资义务的内容，付娇并未按照“工资欠条”中所载的承诺给付工资，刘芷先选择按照劳动关系向奥博健身会馆主张权利并未要求付娇按照承诺给付款项系其对自身权利的处分，该主张并不违反法律或约定。 关于工资数额，因是否给付劳动者的工资举证责任在用人单位，而奥博健身会馆并未提举证据证明已给付刘芷先工资，故应以“工资欠条”中所载的欠付刘芷若的工资数额向刘芷若支付拖欠的劳动报
摘要
吉林高新区奥博健身商务会馆与刘芷先、付娇追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉0291民初26号 原告：吉林高新区奥博健身商务会馆，住吉林大街与三亚路交汇处恒大综合楼**。 经营者：水海龙，男，1976年2月22日出生，汉族，住吉林市昌邑区。 委托诉讼代理人：杨玉君，吉林领典律师事务所律师。 被告：刘芷先，男，1993年10月8日出生，汉族，户籍地吉林省吉林市龙潭区。 被告：付娇，女，1986年5月1……