确认劳动关系纠纷 （2015）沈中民五终字第370号

被告张宝军接受原告沈阳市宏昌新型建材厂管理，从事原告安排的有报酬的劳动，《张宝军摔伤事故调查情况说明》、《原告提供的证人证言》等证据材料证明原、被告存在劳动关系，经庭审质证，该院予以支持。原告沈阳市宏昌新型建材厂否认与被告张宝军之间存在劳动关系，依法负有举证责任，但原告提供证据不足，应当承担不利的法律后果，该院对原告的主张不予支持。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，判决：确认原告沈阳市宏昌新型建材厂与被告张宝军自2014年4月28日至2014年8月4日存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。宣判后，上诉人沈阳市宏昌新型建材厂不服一审法院判决，向本院提出上诉称：一审判决认定事实错误，我厂从未聘用过被上诉人为我厂职工，被上诉人只是之前到我厂应聘过，但我厂未同意聘用该人，被上诉人是私自到我厂工作，所以我们之间不存在任何劳动关系。至于被上诉人受伤一事，亦因我厂未聘用该人为我单位职工，所以其受伤与我厂无关。请求撤销一审判决。被上诉人张宝军答辩称：我于2014年4月28日应聘到上诉人处工作，职务为打

被告张宝军接受原告沈阳市宏昌新型建材厂管理，从事原告安排的有报酬的劳动，《张宝军摔伤事故调查情况说明》、《原告提供的证人证言》等证据材料证明原、被告存在劳动关系，经庭审质证，该院予以支持。原告沈阳市宏昌新型建材厂否认与被告张宝军之间存在劳动关系，依法负有举证责任，但原告提供证据不足，应当承担不利的法律后果，该院对原告的主张不予支持。一审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，判决：确认原告沈阳市宏昌新型建材厂与被告张宝军自2014年4月28日至2014年8月4日存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告承担。宣判

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第370号上诉人（原审原告）：沈阳市宏昌新型建材厂，住所地：沈阳市苏家屯区。经营者：张胜宏，男，1965年9月30日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托代理人：代良斌，该厂工作人员。被上诉人（原审被告）：张宝军，男，1972年3月4日出生，汉族，住辽宁省黑山县。委托代理人：刘杰，沈阳市苏家屯区振兴法律服务所法律工作者。上诉人沈阳市宏昌新……