劳动合同纠纷 （2016）鲁01民终4649号

2005年4月1日至2007年3月31日，李刚弟与山东大厦签订劳动合同，李刚弟为山东大厦提供劳动，双方存在劳动关系。合同到期后，李刚弟未再为山东大厦提供劳动，山东大厦也未向其支付报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条、第二十三条之规定，李刚弟与山东大厦之间的劳动关系已经终止，李刚弟主张山东大厦让其待岗，并要求确认劳动关系、支付生活费，无事实和法律依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，如果李刚弟对山东大厦的行为有异议其应于2007年4月1日起六十日内提出，其未能在法律规定时间内提出相应的请求，且无证据证明时效的中断，李刚弟的诉讼请求也超过了法律规定的时效，一审法院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、第二十三条、第八十二条等规定，判决：驳回原告李刚弟的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李刚弟负担。一审法院认定事实属实，本院予以确认。本院认为，2005年4月1日至2007年3月31日，李刚弟与山东大厦签订了劳动合同，李刚弟为山东大厦提供劳动，山东大厦为李刚弟发放了工资报酬，双方存在劳动合同关系。李刚弟主张双方于2005年1月即建立劳动关系

2005年4月1日至2007年3月31日，李刚弟与山东大厦签订劳动合同，李刚弟为山东大厦提供劳动，双方存在劳动关系。合同到期后，李刚弟未再为山东大厦提供劳动，山东大厦也未向其支付报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第二十条、第二十三条之规定，李刚弟与山东大厦之间的劳动关系已经终止，李刚弟主张山东大厦让其待岗，并要求确认劳动关系、支付生活费，无事实和法律依据，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，如果李刚弟对山东大厦的行为有异议其应于2007年4月1日起六十日内提出，其未能在法律规定时间内提出相应的请求，且无证据证明时效的中断，李刚弟的诉讼请求也超过了法律规定的时效，一审

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终4649号上诉人（原审原告）：李刚弟，男，1978年6月2日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：郭宪德，山东泉舜律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵以红，山东泉舜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：山东大厦，住所地济南市。法定代表人：田纳新，该公司总经理。委托诉讼代理人：高立刚，山东舜达律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙云……