劳务合同纠纷 （2017）内09民终676号

个人之间形成劳务关系，提供劳务者依约提供了劳务，接受劳务一方即应向提供劳务者支付约定的报酬。原被告对于原告为被告提供劳务的时间、方式、实际提供劳务的过程及被告欠原告劳务工资报酬的数额均无异议，原告已向被告实际履行了约定的为被告提供奶牛疾病诊治、奶牛冷配的劳务，原被告之间的劳务合同关系成立并生效，被告吴金成应向原告赵占恒支付拖欠的劳务工资109000元，但原被告双方未约定劳务工资的履行期限，且原告当庭主张被告在半年内给付前述109000元劳务工资，根据意思自治原则应尊重当事人的合法合理意愿，结合本案实际情况，本院确定被告支付109000元劳务工资的履行期为6个月。被告吴金成提出，原告提供的劳务存在瑕疵，应由原告承担相应的责任，但被告提供的证据无法认定原告在提供劳务过程中存在不当行为，且双方未约定违约责任，被告提出原告因不当提供劳务需承担相应责任的答辩理由不予采纳。综上所述，原告赵占恒向被告吴金成提供了相应的劳务，被告吴金成有义务向原告支付约定的劳务报酬。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零九条的规定，判决：由被告吴金成在本判决生效后6个月内给付原告赵占恒劳务工资109000元。如

个人之间形成劳务关系，提供劳务者依约提供了劳务，接受劳务一方即应向提供劳务者支付约定的报酬。原被告对于原告为被告提供劳务的时间、方式、实际提供劳务的过程及被告欠原告劳务工资报酬的数额均无异议，原告已向被告实际履行了约定的为被告提供奶牛疾病诊治、奶牛冷配的劳务，原被告之间的劳务合同关系成立并生效，被告吴金成应向原告赵占恒支付拖欠的劳务工资109000元，但原被告双方未约定劳务工资的履行期限，且原告当庭主张被告在半年内给付前述109000元劳务工资，根据意思自治原则应尊重当事人的合法合理意愿，结合本案实际情况，本院确定被告支付109000元劳务工资的履行期为6个月。被告吴金成提出，原告提供的劳务存

乌兰察布市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内09民终676号上诉人(原审被告)：吴金成，男，汉族，1959年4月23日出生，农民，现住凉城县。委托诉讼代理人：马有和，乌兰察布市凉城县148协调指挥中心第一法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：宫迷兰（系上诉人吴金成的妻子），女，汉族，1965年9月11日出生，现住凉城县。被上诉人（原审被告）：赵占恒，男，汉族，1963年8月24日出生，现……