劳动合同纠纷 （2021）鲁02民终11498号

一、关于张学霞主张的拖欠及克扣工资问题。企业制定的规章制度必须具备合理性、合法性，且针对关乎广大职工切身利益的重大事项，还必须在广泛征求职工的意见的基础上，与职工代表大会或者工会协商确定，并依法对劳动者进行公示。本案中，双丰物流公司以张学霞违反公司规章制度为由对张学霞进行罚款，导致张学霞2018年6月份当月实发工资数额为零，但双丰物流公司提交的证据尚不足以证明张学霞违纪事实客观存在，也不足以证明其据以作出罚款的规章制度在制定过程中履行了相应的民主程序。所以，双丰物流公司扣发张学霞2018年6月份工资900元于法无据，应当予以返还。双丰物流公司提交的工资表、银行交易明细，可以证明除2018年6月份的罚款之外，双丰物流公司不存在其他欠付、克扣张学霞工资的情况。且张学霞也无法具体说明其主张的其他克扣、拖欠项目的具体名称和金额，故对于张学霞主张的除2018年6月份罚款之外的其他克扣、拖欠部分，一审法院不予支持。二、关于张学霞主张的加班费问题。根据《劳动部关于印发的通知》（劳部法[1994]503号）文件，用人单位根据本单位的特点，可以实行不定时工作制，但应向劳动保障行政部门提出申请，经审批同意

一、关于张学霞主张的拖欠及克扣工资问题。企业制定的规章制度必须具备合理性、合法性，且针对关乎广大职工切身利益的重大事项，还必须在广泛征求职工的意见的基础上，与职工代表大会或者工会协商确定，并依法对劳动者进行公示。本案中，双丰物流公司以张学霞违反公司规章制度为由对张学霞进行罚款，导致张学霞2018年6月份当月实发工资数额为零，但双丰物流公司提交的证据尚不足以证明张学霞违纪事实客观存在，也不足以证明其据以作出罚款的规章制度在制定过程中履行了相应的民主程序。所以，双丰物流公司扣发张学霞2018年6月份工资900元于法无据，应当予以返还。双丰物流公司提交的工资表、银行交易明细，可以证明除2018年6月

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终11498号上诉人（原审原告）：连云港双丰物流有限公司，住所地江苏省连云港经济技术开发区黄海大道77号。统一社会信用代码：91320700MA1MNNTJ7Q。法定代表人：李佩成，总经理。委托诉讼代理人：马雅洁，女，系公司法务。被上诉人（原审被告）：张学霞，女，1976年12月7日出生，汉族，住山东省平度市。委托诉讼代理人：马晓亮，山……