行政确认 （2021）新42行终5号

被告塔城地区人社局是本地区社会保险行政主管机关，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被告在收到原告的工伤申请后，依职权制作调查笔录、发送举证通知书、作出不予以认定工伤决定、依法送达，程序符合法律规定。本案争议的焦点是，被告塔城地区人社局作出不予认定工伤决定，认定事实是否清楚，适用法律是否准确。根据《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的情形，基本要求是要符合“工作原因、工作时间和工作场所”三要素，工作原因是核心要件。首先，原告麦热姆妮萨·卡迪尔的丈夫阿某已下班，是因为给电动车充电、聊天，而未直接回家，死亡时间是在下班之后，工作单位亦并未安排其加班。其次，阿某从事的工作亦并非是重体力劳动，跟着高哈尔·哈帕什和上夜班的两名小伙子去关水井，其行为不属于工作职责范围内，也不属于收尾性工作。原告不能证明阿某猝死是由于工作原因，以及是因履行工作职责导致。故原告主张的在工作场所、因工作原因猝死的情形，无证据佐证。综上，被告在受理工伤认定之后，履行了审慎的调查职责，认定事实清楚，法院采纳被告和第三人的意见，对

被告塔城地区人社局是本地区社会保险行政主管机关，依法具有对辖区内工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。被告在收到原告的工伤申请后，依职权制作调查笔录、发送举证通知书、作出不予以认定工伤决定、依法送达，程序符合法律规定。本案争议的焦点是，被告塔城地区人社局作出不予认定工伤决定，认定事实是否清楚，适用法律是否准确。根据《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的情形，基本要求是要符合“工作原因、工作时间和工作场所”三要素，工作原因是核心要件。首先，原告麦热姆妮萨·卡迪尔的丈夫阿某已下班，是因为给电动车充电、聊天，而未直接回家，

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州塔城地区中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）新42行终5号 上诉人（原审原告）麦热姆妮萨·卡迪尔，女，1973年11月16日出生，住新疆维吾尔自治区乌苏市。 委托诉讼代理人古丽波斯坦·巴合提，新疆鼎智律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）伊犁哈萨克自治州塔城地区人力资源和社会保障局，住所地新疆维吾尔自治区塔城市光明路44号。 法定代表人卡日甫汗·铁木尔汗……