劳动合同纠纷 （2014）长中民四终字第03442号

九环公司与郑一平签订的劳动合同系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效合同，对双方均有法律约束力，双方应当履行劳动合同规定的义务。郑一平在九环公司处工作，九环公司应当按照劳动合同的约定支付郑一平工资。九环公司方在庭审中陈述，消防施工单位与九环公司方的施工合同中包含应急照明、疏散指示系统工程内容，但与总承包单位的合同也包含上述工程项目，最终决定由总承包单位施工，九环公司单位对此知情。但消防施工单位在结算书中仍然列出了应急照明、疏散指示系统这一项，九环公司认为郑一平作为主管工程部的副经理未向九环公司单位说明此情况，以致九环公司在工程结算时差点多付施工方应急照明、疏散指示系统施工工程款130995元，郑一平的故意、严重不负责任增加了九环公司的工作量，给九环公司造成了较大的经济损失和恶劣影响，故九环公司以郑一平未尽职责为由拒付郑一平4万元工资余额。根据最高人民法院《关于民事诉讼诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人

九环公司与郑一平签订的劳动合同系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效合同，对双方均有法律约束力，双方应当履行劳动合同规定的义务。郑一平在九环公司处工作，九环公司应当按照劳动合同的约定支付郑一平工资。九环公司方在庭审中陈述，消防施工单位与九环公司方的施工合同中包含应急照明、疏散指示系统工程内容，但与总承包单位的合同也包含上述工程项目，最终决定由总承包单位施工，九环公司单位对此知情。但消防施工单位在结算书中仍然列出了应急照明、疏散指示系统这一项，九环公司认为郑一平作为主管工程部的副经理未向九环公司单位说明此情况，以致九环公司在工程结算时差点多付施工方应急照明、疏散指示系

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第03442号上诉人（原审原告）湖南九环房地产开发有限公司，住所地宁乡县玉潭镇东沩西路226号。法定代表人王水长，该公司总经理。委托代理人徐宇，女，1980年3月6日出生，汉族。委托代理人刘建勋，湖南秉言律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑一平，男，1971年4月24日出生，汉族。委托代理人禹政，男，1973年4月4日出生，汉族。……