劳动争议 （2017）豫03民终6955号
裁判要旨
永华公司提供的启航公司与王贯之间的劳动合同书，是启航公司与王贯双方的真实意思表示，王贯没有提供证据证明该合同的成立存在欺诈行为，故对该合同的真实性该院予以确认。该合同能够证明王贯与启航公司之间存在劳动关系。永华公司为用工单位，与王贯之间不存在劳动关系。故永华公司的诉讼请求，该院予以支持。王贯与启航公司之间的纠纷应另行解决。王贯所辩证据不足，该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四第一款、第一百四十四条之规定，判决：一、永华公司与王贯之间不存在劳动关系；二、永华公司无须向王贯支付经济补偿金。案件受理费10元，由王贯承担。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：2010年2月25日启航公司与王贯签订劳动合同书，将王贯派遣至永华公司工作，王贯工作至2016年4月自动离开永华公司，各方当事人因劳动关系认定问题发生纠纷，引发本案诉讼。关于王贯上诉提出其与永华公司存在事实劳动关系的问题。本院认为，根据永华公司与启航公司签订的《劳务协议书》、王贯与启航公司签订的《劳动合同书》、启航公司的相关资
摘要
王贯、河南永华能源有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终6955号上诉人(原审被告）：王贯，男，1989年10月19日出生，汉族，住安徽省宿州市萧县。委托诉讼代理人：袁晓晖，河南铭志律师事务所律师。被上诉人(原审原告）：河南永华能源有限公司。住所地：河南省偃师市府店镇刘村东。法定代表人：龚平，系该公司董事长。委托诉讼代理人：蒋健威、李琳琳，河南行有格律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：……