确认劳动关系纠纷 (2021)渝01民终1005号
裁判要旨
星宇公司具备用工主体资格,2019年10月28日,覃伦到星宇公司承接的重庆白居寺大桥修建项目处上班,从事钢筋工作,虽双方未签订书面劳动合同,但约定了劳动报酬标准,即每天280元,按月给付。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。综上,覃伦与星宇公司之间的关系,符合劳动关系成立的特征。故星宇公司与覃伦于2019年10月28日起存在劳动关系。综上,一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,判决:一、原告重庆市大足区星宇文教建筑有限公司与被告覃伦自2019年10月28日起存在劳动关系;二、驳回原告重庆市大足区星宇文教建筑有限公司的诉讼请求。案件受理费5元,由原告重庆市大足区星宇文教建筑有限公司负担。二审中,当事人均未提交新证据。二审中,星宇公司称,每日280元的报酬
摘要
星宇公司具备用工主体资格,2019年10月28日,覃伦到星宇公司承接的重庆白居寺大桥修建项目处上班,从事钢筋工作,虽双方未签订书面劳动合同,但约定了劳动报酬标准,即每天280元,按月给付。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。综上,覃伦与星宇公司之间的关系,符合劳动关系成立的特征。故星宇公司与覃伦于2019年10月28日起存在劳动关系
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝01民终1005号上诉人(原审原告):重庆市大足区星宇文教建筑有限公司,住所地重庆市大足区龙岗办事处北山路11号,统一社会信用代码9150022577489356XR。法定代表人:杨辉,执行董事。委托诉讼代理人:姜超议,重庆伦吉律师事务所律师。被上诉人(原审被告):覃伦,男,1964年11月3日出生,汉族,住重庆市巴南区。委托诉讼代理人:邓镜,……