劳动合同纠纷 （2016）粤20民终4199号

本案属劳动合同纠纷。李进才于2013年7月22日入职大成公司，双方签订了期限从2013年7月22日至2016年7月21日的劳动合同，约定其试用期至2013年10月21日，岗位（工种）为建筑工程，职务为管理人员，试用期月正常工作时间工资9040元，试用期满月正常工作时间工资定为10745元。上述有双方签订的劳动合同为据，事实清楚，可予确认。关于李进才请求的2013年10月至2015年11月期间的工资差额问题。根据一审法院查明的事实，大成公司确于2013年7月至同年9月期间按约定每月支付李进才的基本工资9040元及岗位工资1100元，从2013年10月起未按劳动合同的约定标准支付基本工资及岗位工资。但李进才自己填写的转正申请表以及多份员工行为素质考核表反映其岗位名称确实从付经理变更为土建工程师，该岗位变动情形与工资签收单反映的工资发放情况相符，故一审法院对大成公司的该项辩解意见予以采信，认定李进才的工资标准因岗位调整而变更，大成公司已足额支付其2013年10月至2015年11月期间的工资。关于李进才请求的周六、周日加班工资差额的问题。李进才的工资签收单上显示有加班时间及加班工资项目，即大成

本案属劳动合同纠纷。李进才于2013年7月22日入职大成公司，双方签订了期限从2013年7月22日至2016年7月21日的劳动合同，约定其试用期至2013年10月21日，岗位（工种）为建筑工程，职务为管理人员，试用期月正常工作时间工资9040元，试用期满月正常工作时间工资定为10745元。上述有双方签订的劳动合同为据，事实清楚，可予确认。关于李进才请求的2013年10月至2015年11月期间的工资差额问题。根据一审法院查明的事实，大成公司确于2013年7月至同年9月期间按约定每月支付李进才的基本工资9040元及岗位工资1100元，从2013年10月起未按劳动合同的约定标准支付基本工资及岗位工资

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤20民终4199号上诉人（原审原告）：李进才，男，1958年10月15日出生，汉族，住河南省许昌市魏都区。委托诉讼代理人：蓝国，广东邦杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中山市大成建筑工程有限公司，住所地广东省中山市石岐区兴盛路5号。法定代表人：李伟志，该公司总经理。委托诉讼代理人：肖红辉，该公司员工。上诉人李进才因与被上诉人中山市大成建……