劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第2124号

双方之间存在劳动关系，典业公司受伤事故被东莞市社会保障局认定为工伤，并被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级，依法应当享受相应的工伤待遇。关于一次性工伤医疗补助金差额。典业公司主张李有方再次申请一次性工伤医疗补助金差额，违反了一事不再理原则，原审法院认为，东莞市劳动人事争议仲裁院塘厦仲裁庭在作出东劳人仲院塘厦庭案字（2015）4号仲裁裁决书时，东莞市社会保险基金管理中心尚未支付李有方一次性工伤医疗补助金，因此仲裁裁决也并未支持李有方要求典业公司支付一次性工伤医疗补助金差额的主张，现李有方就其工伤医疗补助金差额再次申请仲裁，并未违反一事不再理原则，故典业公司的主张原审法院不予采纳。《广东省工伤保险条例》第三十三条规定：“五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：……，六级伤残为八个月的本人工资。……”；第五十八条规定：“用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇额部分由用人单位向工伤职工补

双方之间存在劳动关系，典业公司受伤事故被东莞市社会保障局认定为工伤，并被东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残六级，依法应当享受相应的工伤待遇。关于一次性工伤医疗补助金差额。典业公司主张李有方再次申请一次性工伤医疗补助金差额，违反了一事不再理原则，原审法院认为，东莞市劳动人事争议仲裁院塘厦仲裁庭在作出东劳人仲院塘厦庭案字（2015）4号仲裁裁决书时，东莞市社会保险基金管理中心尚未支付李有方一次性工伤医疗补助金，因此仲裁裁决也并未支持李有方要求典业公司支付一次性工伤医疗补助金差额的主张，现李有方就其工伤医疗补助金差额再次申请仲裁，并未违反一事不再理原则，故典业公司的主张原审法院不予采纳。《广东省工伤

东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2124号上诉人（原审原告）：东莞典业五金电器制品有限公司，住所地：东莞市塘厦镇蛟乙塘宝石高科技工业园宝石路30号。法定代表人：黄国典，董事长。委托代理人：郑境治、梁志乐，分别系广东弘名律师事务所律师及辅助人员。被上诉人（原审被告）：李有方，男。委托代理人：李强，广东法制盛邦（东莞）律师事务所律师。上诉人东莞典业五金电器制品有限公……