劳动合同纠纷 （2014）宁民终字第2153号

法律规定有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。本案中，林文提供的完税证明、公司高管年薪兑现分配表等证据可以显示，林文自2007年至2010年，有预留工资及预留风险抵押金未发放。对此，中建八局基础公司不能作出合理解释，仅提供自行制作的薪资统计表证明尚有7万余元未发，未提供原始会计凭证加以证明。中建八局基础公司作为付款方，应持有相应付款凭证，在其不提供付款凭证的情况下，可推定林文的相应主张成立，即中建八局基础公司应支付林文2007、2008年预留风险抵押金71670元（36655＋35015），2009年年底补发工资及预留风险抵押金64000元（44800＋19200），2010年年底补发工资及预留风险抵押金34723元（24306.1＋10416.9）。因2010年9月，林文被免除副总经理职务，且自2011年1月开始，未再提供劳动，中建八局基础公司发放林文待岗工资，并无不当。扣除社会保险费用后，2011年、2012年林文尚有17663.12元（8100＋9563.12）工资未领取。至于林文主张的其他工资福利，因

法律规定有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。本案中，林文提供的完税证明、公司高管年薪兑现分配表等证据可以显示，林文自2007年至2010年，有预留工资及预留风险抵押金未发放。对此，中建八局基础公司不能作出合理解释，仅提供自行制作的薪资统计表证明尚有7万余元未发，未提供原始会计凭证加以证明。中建八局基础公司作为付款方，应持有相应付款凭证，在其不提供付款凭证的情况下，可推定林文的相应主张成立，即中建八局基础公司应支付林文2007、2008年预留风险抵押金71670元（36655＋35015），2009年年底补发工资及预

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第2153号上诉人（原审原告）林文，女，汉族，1968年10月27日生。上诉人（原审被告）中建八局基础设施建设有限公司，住所地上海浦东南路1036号第27层。法定代表人丁旭彬，该公司总经理。委托代理人王海，江苏致邦律师事务所律师。上诉人林文、中建八局基础设施建设有限公司（以下简称中建八局基础公司）劳动合同纠纷一案，双方均不服南京市玄武区……