确认劳动关系纠纷 （2020）桂01民终14287号

从《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动 4 管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。的规定，可知建立劳动关系除主体必须适格以外，关键在于劳动者与用人单位之间是否建立人身依附性和财产从属性，即，劳动者在用人单位的指挥和管理下，在用人单位提供的场所完成一定的用人单位安排的任务，这种依附性体现在用人单位对劳动者的管理上。如要求劳动者在特定的时间特定的地点完成特定的工作，劳动者在工作的过程中必须遵守一定的规章制度等。根据双方提交的证据以及双方的陈述，在2015年底之前，邕江驾驶学校对韦耀术的工作时间进行考勤，并且凭考勤及学员学时发放报酬。尽管双方曾签订《车辆合作经营协议书》，但该协议书约定的期限与劳动合同约定的期限部分重合，且从该协议书的内容上看，大多还是针对邕江驾驶学校对韦耀术存在人身上和工作上的管理内容，故双方签订《车辆

从《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动 4 管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。的规定，可知建立劳动关系除主体必须适格以外，关键在于劳动者与用人单位之间是否建立人身依附性和财产从属性，即，劳动者在用人单位的指挥和管理下，在用人单位提供的场所完成一定的用人单位安排的任务，这种依附性体现在用人单位对劳动者的管理上。如要求劳动

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂01民终14287号 上诉人（原审被告）：南宁市邕江机动车驾驶学校有限公司，住所：南宁市科园大道东四路7号远信光电产业大楼407、408号。统一社会信用代码：91450102796814252C。 法定代表人：钟亩金。 被上诉人（原审原告）：韦耀术，男，1982年3月16日出生，壮族，住南宁市兴宁区。 上诉人南宁市邕江机动车驾驶学……