确认劳动关系纠纷 （2021）鲁02民终354号

根据相关法律规定，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，确认双方之间存在劳动关系可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位为劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工登记表、报名表，考勤记录，其他劳动者的证人证言。本案中，工匠之家公司、贾丕明均符合法律、法规规定的劳动合同主体身份。非全日制用工日工作时间不超过四小时、劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，亦属于劳动关系。贾丕明在诉讼中提交银行交易明细、微信转账记录等证据，已完成存在劳动关系初步证明责任。在此情况下，工匠之家公司主张双方用工关系不构成劳动关系应当提供反证，但其未提交任何证据予以证明，应承担举证不能的后果。同时，工匠之家公司未能提供证据证明双方建立劳动关系的起止时间，应当承担不利后果。仲裁裁决工匠之家公司与贾丕明2018年7月6日至2020年5月12日期间存在劳动关系，符合法律规定，一审法院予以确认。综上，一审法院依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，参照《确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条规定，判决：工匠之家

根据相关法律规定，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，确认双方之间存在劳动关系可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位为劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工登记表、报名表，考勤记录，其他劳动者的证人证言。本案中，工匠之家公司、贾丕明均符合法律、法规规定的劳动合同主体身份。非全日制用工日工作时间不超过四小时、劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，亦属于劳动关系。贾丕明在诉讼中提交银行交易明细、微信转账记录等证据，已完成存在劳动关系初步证明责任。在此情况下，工匠之家公司主张双方用工关系不构成劳动关系应当提供反证，但其未提交任何证据予以证

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终354号 上诉人（原审原告）：青岛工匠之家工贸有限公司，住所地山东省莱西市。 法定代表人：刘京帅，经理。 委托诉讼代理人：谭书哲，山东万利律师事务所律师。 委托诉讼代理人：仇晓忠，山东万利律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：贾丕明，男，1962年6月13日出生，汉族，住山东省莱西市。 委托诉讼代理人：程琳，山东华政律师事务所律……