劳动合同纠纷 （2016）粤19民终8951号

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院依法对本案上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，围绕马景冲、摩根公司的上诉，本案二审争议焦点为：一、摩根公司是否应向马景冲支付相应的工伤保险待遇，如需支付，应以何工资标准计算马景冲相应的工伤保险待遇；二、摩根公司是否应向马景冲支付2016年2月、2016年3月的工资，如需支付，为多少；三、摩根公司是否应向马景冲支付停工留薪期工资差额；四、摩根公司是否应向马景冲退还2015年12月7日至9日、2016年1月克扣的工资；五、摩根公司是否需支付马景冲2014年带薪年休假工资、2015年2月的工资及2015年的带薪年休假工资以及高温津贴；六、摩根公司是否应向马景冲支付解除劳动关系的经济补偿金。焦点一。马景冲主张摩根公司除了通过银行转账的方式向其发放工资外，还分别于2014年9月、2014年11月、2014年12月、2015年11月、2015年12月向其现金发放奖金300元、700元、950元、700元、270元，但未能提交有效证据加以证实，故原审法院对其主张不予采信并无不当。摩根公司主张账户交易明细上显示为工资的款项

本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院依法对本案上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，围绕马景冲、摩根公司的上诉，本案二审争议焦点为：一、摩根公司是否应向马景冲支付相应的工伤保险待遇，如需支付，应以何工资标准计算马景冲相应的工伤保险待遇；二、摩根公司是否应向马景冲支付2016年2月、2016年3月的工资，如需支付，为多少；三、摩根公司是否应向马景冲支付停工留薪期工资差额；四、摩根公司是否应向马景冲退还2015年12月7日至9日、2016年1月克扣的工资；五、摩根公司是否需支付马景冲2014年带薪年休假工资、2015年2月的工资及2015年的带薪年休假工资

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终8951号上诉人（原审原告）：马景冲，男，汉族，住河南省新野县。上诉人（原审被告）：东莞市摩根世家家具有限公司。住所地：广东省东莞市。法定代表人：郭卫东，该公司总经理。委托代理人：梁莉莉，广东广和律师事务所律师。委托代理人：庄爱萍，广东广和律师事务所律师。上诉人马景冲因与上诉人东莞市摩根世家家具有限公司（以下简称摩根公司）劳动合同纠纷……