追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁03民终713号

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据，举证不能应当承担相应法律后果，相关证据由用人单位掌握管理的，用人单位应负举证责任。关于诉讼双方关系。本案中郇安太提交的《张店八中夜间保安人员聘用合同》、《张店八中总务管理员聘用合同》中明确规定了郇安太接受张店八中管理，从事张店八中安排的工作，且由张店八中支付报酬的内容，该合同具有劳动合同属性，双方在2014年7月10日至2019年12月期间存在劳动关系，张店八中关于与郇安太不存在劳动关系的主张不成立，本院不予支持。关于延时加班工资、双休日加班费、节假日加班费。郇安太认可在工作期间可以休息，且其提供的《交接班记录本》与其自述每天工作22小时不符，其主张工作期间延时加班工资、双休日加班费、节假日加班费的诉讼请求不成立，本院不予支持，采纳张店八中的相关答辩意见。关于带薪年休假，职工连续工作一年以上未满十年的，依法享受5天/年的带薪年休假。张店八中作为用人单位应当根据生产经营状况统筹安排劳动者带薪休假，否则应当依法足额支付劳动者带薪年休假工资，其未提交依法安排郇安太带薪休假的证据，应当承担不利后果。郇安太要求张店八中支付欠发带薪年休假工资符合法

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据，举证不能应当承担相应法律后果，相关证据由用人单位掌握管理的，用人单位应负举证责任。关于诉讼双方关系。本案中郇安太提交的《张店八中夜间保安人员聘用合同》、《张店八中总务管理员聘用合同》中明确规定了郇安太接受张店八中管理，从事张店八中安排的工作，且由张店八中支付报酬的内容，该合同具有劳动合同属性，双方在2014年7月10日至2019年12月期间存在劳动关系，张店八中关于与郇安太不存在劳动关系的主张不成立，本院不予支持。关于延时加班工资、双休日加班费、节假日加班费。郇安太认可在工作期间可以休息，且其提供的《交接班记录本》与其自述每天工作22小时不符，

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终713号 上诉人（原审被告）：山东省淄博市张店区第八中学，住所地：山东省淄博市张店区华光路298号(华光路与北京路交叉路口东北)。 法定代表人：翟克兵，职务：校长。 委托诉讼代理人：刘玥，山东正腾律师事务所律师。 上诉人（原审原告）：郇安太，男，1965年5月23日出生，汉族，现住山东省淄博市张店区。 委托诉讼代理人：张福宁，山东……