承揽合同纠纷 （2019）皖12民终1667号

本案争议的焦点，一、本案被告应为李学瑞还是华峰纺织公司。高明龙虽然与李学瑞口头协议，由高明龙承揽公司办公楼及宿舍的装修工程，但是定作人为华峰纺织公司，李学瑞系职务行为，个人不应承担相应责任，本案被告应为华峰纺织公司；二、高明龙与华峰纺织公司是承揽合同关系还是义务帮工关系。依据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”而义务帮工,是指没有法定或约定的义务,不以追求报酬为目的,不要求任何形式的直接报酬或其他对等给付,为他人的事务无偿提供劳务。高明龙与华峰纺织公司的法定代表人李学瑞口头约定，由其承包华峰纺织公司的办公室、宿舍等楼房的装修工程，李学瑞对其工作内容、工作进度不存在管理和指挥职能，高明龙的工作具有独立性。而且支付报酬的方式也是装修完毕以后才能获得报酬，而不是采取做一天工收取一天费用的方式进行报酬计算的。这充分说明了高明龙与华峰纺织公司之间是承揽合同关系。高明龙所称，维修灯不属于承揽合同范围，属义务帮工，但双方未签订书面合同，对承揽的范围没有明确约定，且

本案争议的焦点，一、本案被告应为李学瑞还是华峰纺织公司。高明龙虽然与李学瑞口头协议，由高明龙承揽公司办公楼及宿舍的装修工程，但是定作人为华峰纺织公司，李学瑞系职务行为，个人不应承担相应责任，本案被告应为华峰纺织公司；二、高明龙与华峰纺织公司是承揽合同关系还是义务帮工关系。依据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条的规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”而义务帮工,是指没有法定或约定的义务,不以追求报酬为目的,不要求任何形式的直接报酬或其他对等给付,为他人的事务无偿提供劳务。高明龙与华峰纺织公司的法定

安徽省阜阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖12民终1667号 上诉人（原审原告）：高明龙，男，1980年2月13日出生，汉族，住安徽省太和县。 被上诉人（原审被告）：安徽华峰纺织服装有限公司，住所地安徽省太和县经济开发区B区，统一社会信用代码9134122232867583H。 法定代表人：李学瑞，该公司经理。 委托诉讼代理人：宫峰，男，1968年1月5日出生，汉族，住安徽省太和……