劳动争议 （2018）粤12民终888号
裁判要旨
蒋应全申请辞职解除劳动合同关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项规定，并支持蒋应全诉请要求支付经济补偿金的主张属于事实认定有错，适用法律有误。一审法院认定的劳动报酬因素，不属于劳动合同约定提供劳动条件的情形；郭氏陶瓷公司系根据市场对各类产品的需求变化及新旧产品不断替换更新等客观大环境需要，调整产品装卸价格，没有降低蒋应全的工资水平。蒋应全因自身原因自动离职而要求公司支付经济补偿金系不应该得到支持的。郭氏陶瓷公司请求二审法院依法处理。针对郭氏陶瓷公司的上诉意见，蒋应全辩称：郭氏陶瓷公司的上诉请求和事实理由没有依据，请求二审法院驳回郭氏陶瓷公司的上诉，维持原判。理由：1.本案不违反“一事不再理”原则，不属于重复起诉，虽然郭氏陶瓷公司引用省高院的相关解答或者广州市中院的研讨会纪要，甚至以其他地区个别劳动案件的裁判文书作为依据，但本案与前诉案的诉讼请求不相同，不属于重复起诉。结合实际，人民法院从节省诉讼资源、不增加诉累角度考虑，可以在原告提出支付经济赔偿金不予支持情况下直接支持经济补偿金，但不能据此就认为后案为重复起诉。2.劳动者并非主动向郭氏陶瓷公司辞职。从案卷材料可
摘要
蒋应全、肇庆市郭氏企业名嘉陶瓷有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤12民终888号上诉人（一审原告）：蒋应全，男，汉族，1969年9月17日出生，身份证住址贵州省绥阳县。委托诉讼代理人：刘海，广东邦南律师事务所律师。上诉人（一审被告）：肇庆市郭氏企业名嘉陶瓷有限公司，住所地肇庆市鼎湖区。法定代表人：郭志良。委托诉讼代理人：陈运鸿、陈玲英，均为广东端庆律师事务所律师。上诉人蒋应全、肇庆市郭氏企业名嘉陶瓷有限公……