劳动争议 （2019）鲁0191民初4245号
裁判要旨
徐彬与拓缘公司、水利公司庭审中均认可济高新劳仲案字（2019）第434号裁决书第一项的内容，即徐彬与拓缘公司于2019年3月12日解除劳动关系，故对于徐彬主张其与拓缘公司于2019年3月12日解除劳动关系的诉讼请求，事实清楚，本院予以采信。 庭审中拓缘公司认可其未发放徐彬2019年2月份的工资2020元，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条之规定，对于徐彬主张拓缘公司支付其2019年2月份工资2020元、水利公司承担连带赔偿责任的诉讼请求，事实清楚，于法有据，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”以及第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的”之规定，拓缘公司公司存在未支付徐彬2019年2月份工资的行为，其理应支付徐彬解除劳动合同经济补偿金，徐彬在拓缘公司工作已满半年不满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
摘要
徐彬与山东拓缘企业管理咨询有限公司、济南市水利建筑勘测设计研究院有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
济南高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0191民初4245号原告:徐彬，男，1989年4月13日出生，汉族，联系，住济南市历下区。 委托诉讼代理人：王东莺，上海红辉律师事务所律师。 被告：山东拓缘企业管理咨询有限公司，住所地济南市历下区25-8号一层112室。 法定代表人：姜晓，总经理。 被告：济南市水利建筑勘测设计研究院有限公司，住所地济南高新区舜华路2000号舜泰广场1……