人事争议 （2015）沪二中民三（民）终字第1453号

公民、法人的合法权益受法律保护。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》明确，人民法院受理的人事争议系指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。但本案中，张美娟却主张要求确认上海市路政局干部人事处于2014年1月10日发出的告知书内容无效。因上述争议并不属于人民法院受理人事争议的受案范围，故本案对此不予处理。至于张美娟另诉请要求上海市路政局提供其所任岗位及岗位变动的相关证据，并确认其可以享受管理人员身份、管理岗位九级人员的相关待遇以及55周岁退休的待遇，因并未经过仲裁前置程序，且也均不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故本案对此亦不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条之规定，裁定如下：驳回张美娟的起诉。上诉人张美娟不服原审裁定，向本院提起上诉称，上诉人原审中提出的三个诉请，无非是要求享有聘用合同所指的实际从事二十年征收岗位的待遇。被上诉人违背了06工改同工同酬的原则，并没有落实聘用合同的具体内容。故要求撤销一审裁定。被上诉人上海市路政局答辩称，上诉人自入职至退休聘任的岗位是技术工岗位四级，属工勤岗位。上诉人所从

公民、法人的合法权益受法律保护。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》明确，人民法院受理的人事争议系指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。但本案中，张美娟却主张要求确认上海市路政局干部人事处于2014年1月10日发出的告知书内容无效。因上述争议并不属于人民法院受理人事争议的受案范围，故本案对此不予处理。至于张美娟另诉请要求上海市路政局提供其所任岗位及岗位变动的相关证据，并确认其可以享受管理人员身份、管理岗位九级人员的相关待遇以及55周岁退休的待遇，因并未经过仲裁前置程序，且也均不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故本案对此亦不予处理

上海市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沪二中民三（民）终字第1453号上诉人（原审原告）张美娟，女，1964年1月29日出生，汉族，住上海市。被上诉人（原审被告）上海市路政局（上海市公路管理处、上海市市政工程管理处、上海市道路管线监察办公室），住所地上海市。法定代表人戴晓坚，局长。委托代理人ＸＸ，北京大成（上海）律师事务所律师。上诉人张美娟因人事争议一案，不服上海市普陀区人民法院（2……