提供劳务者受害责任纠纷 （2014）洛民终字第863号

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”关于李爱姣受伤的直接原因，李爱姣称受狄狗毛请求为其帮忙系车子棚时掉落地面，狄狗毛对此否认，根据“谁主张、谁举证”的一般原则，应由李爱姣进一步举证为狄狗毛帮忙受伤，但事发现场并没有他人在场，仅有李爱姣本人陈述，不能证明李爱姣所说的为狄狗毛帮忙是否为客观事实。李爱姣系黄为民的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，李爱姣可以请求雇主承担赔偿责任。李爱姣在从事雇用活动中没有做好自身安全防范，且未听从雇主黄为民的安排，李爱姣自身存在明显过失，应当减轻黄为民的赔偿责任。该院酌定李爱姣自己承担45%的责任，黄为民承担55%的责任为宜。关于李爱姣的损失数额：医疗费按照19609.06元认定。误工费标准参照河南省2012年农

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”关于李爱姣受伤的直接原因，李爱姣称受狄狗毛请求为其帮忙系车子棚时掉落地面，狄狗毛对此否认，根据“谁主张、谁举证”的一般原则，应由李爱姣进一步举证为狄狗毛帮忙受伤，但事发现场并没有他人在场，仅有李爱姣本人陈述，不能

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第863号上诉人（原审被告）：黄为民，男，汉族。委托代理人：李玉霞，女，汉族。委托代理人：姚合兴，汝阳县148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：李爱姣，女，汉族。委托代理人：李全锁，男，汉族。委托代理人：韩改青，女，汉族。被上诉人（原审被告）：狄狗毛，男，汉族。被上诉人（原审被告）：狄和平，男，汉族。上诉人黄为民因与被上诉人李……