劳动争议 （2019）陕0113民初10937号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。 本案中，原告主张其公司与被告系公司与股东的关系，不存在劳动关系。 但被告提交的考勤记录表、银行流水、个人所得税纳税清单、原告公司前法定代表人胡文超与被告的钉钉聊天记录可形成完整的证据链，足以证明原、被告系劳动关系。 而劳动者为公司提供劳动的同时也可以向公司出资入股成为公司股东，二者并不排斥，故原告该项主张本院依法不予采信。 关于被告的入职和离职时间，虽然原、被告对双方之间关系的性质存在争议，但双方对被告进入公司时间（2018年2月初）和离开公司时间（2018年11月初）无争议，故本院依法认定被告入职时间为2018年2月1日、离职时间为2018年11月1日。 关于被告主张其月工资为11000元一节，因为被告提交的证据不足以证明这一点，故本院按其2018年7月至2018年10月的月工资认定其在职期间月平均工资为7567元。 同理，被告主张原告未向其足额发放2018年8月至10月工资，本院依法亦不予支持。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 原告未向被告发放2018年2月至201
摘要
西安千帆电子商务有限公司与张凯劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初10937号原告西安千帆电子商务有限公司，住所地：西安市高新区。 法定代表人胡严莉，该公司总经理。 委托诉讼代理人刘睿，女，汉族，1993年8月30日出生，住西安市雁塔区，系该公司法务专员。 委托诉讼代理人杨帆，陕西永嘉信律师事务所律师。 被告张凯，男，汉族，1986年1月5日出生，住西安市临潼区。 原告西安千帆电子商务有限公司（以下……