劳动合同纠纷 （2014）中中法民六终字第560号

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点是：陈久芳、坚德利公司之间的劳动合同是否解除以及坚德利公司是否应当向陈久芳支付工资差额、经济赔偿金、高温津贴等。关于陈久芳的入职时间，陈久芳主张其系1996年3月1日入职，坚德利公司则称覃宝、陈久芳等均是坚德利公司成立后入职。由于覃宝的暂住证显示覃宝在1997年3月19日即坚德利厂成立前即已入职坚德利厂，因此陈久芳主张1996年3月1日入职坚德利厂，与事实相符，坚德利公司予以采信。关于陈久芳离职时间，陈久芳称2013年4月30日坚德利公司不准陈久芳进入公司，遂主张坚德利公司违法解除劳动关系；对此坚德利公司则称2013年3月25日陈久芳自动离职并提供陈久芳1-3月份考勤表予以佐证。原审法院认为坚德利公司于2013年4月仍为陈久芳购买社会保险，因此坚德利公司主张陈久芳3月25日已离职，显然与事实不符，故原审法院采信陈久芳的主张，即陈久芳系于2013年4月30日离职。关于离职原因，因陈久芳、坚德利公司均未提供任何证据证明离职原因，因此原审法院认定陈久芳、坚德利公司系2013年4月30日协商一致解除劳动关系。由于陈久芳、坚德利公司双方已于2013年4月30日解

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点是：陈久芳、坚德利公司之间的劳动合同是否解除以及坚德利公司是否应当向陈久芳支付工资差额、经济赔偿金、高温津贴等。关于陈久芳的入职时间，陈久芳主张其系1996年3月1日入职，坚德利公司则称覃宝、陈久芳等均是坚德利公司成立后入职。由于覃宝的暂住证显示覃宝在1997年3月19日即坚德利厂成立前即已入职坚德利厂，因此陈久芳主张1996年3月1日入职坚德利厂，与事实相符，坚德利公司予以采信。关于陈久芳离职时间，陈久芳称2013年4月30日坚德利公司不准陈久芳进入公司，遂主张坚德利公司违法解除劳动关系；对此坚德利公司则称2013年3月25日陈久芳自动离职并提供陈久芳1-3

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）中中法民六终字第560号上诉人（原审被告）：中山市坚德利制锁有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：李洪光，该公司总经理。委托代理人：胡宝婷、梁强，广东谭红玲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈久芳，女，1974年2月1日出生，汉族，住重庆市永川市。委托代理人：张仲平，广东桂顺律师事务所律师。上诉人中山市坚德利制锁有限公司（以下简称坚德利……