确认劳动关系纠纷 （2011）浙台民终字第758号

劳动关系的存在可以工资支付记录、工作证、招聘登记表、考勤记录等各项凭证予以参考，另一方面，须以劳动者是否被纳入用人单位的组织体系中、接受单位的全面管理，双方关系是否具有人格从属性及经济从属性的特点，予以综合评判。被上诉人系一家生产灯饰的企业，电梯安装并非其正常岗位劳动，且本案现有证据不足以证实上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。综上，原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人吴小某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　　邬卫国代理审判员　　陈　龙代理审判员　　徐黎明二〇一二年二月二十三日代书　记员　　严　凌

劳动关系的存在可以工资支付记录、工作证、招聘登记表、考勤记录等各项凭证予以参考，另一方面，须以劳动者是否被纳入用人单位的组织体系中、接受单位的全面管理，双方关系是否具有人格从属性及经济从属性的特点，予以综合评判。被上诉人系一家生产灯饰的企业，电梯安装并非其正常岗位劳动，且本案现有证据不足以证实上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。综上，原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人吴小某某负担。本判决为终审判决。审　判　长　　邬卫国代理审判员　　陈　龙代理审判员　　徐黎明二〇一二年二月二十三

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）浙台民终字第758号上诉人（原审被告）：吴小某某。委托代理人：翁某某。被上诉人（原审原告）：临海市××灯××司，住所地：临海市××××村。法定代表人：高某某。委托代理人：张某某。委托代理人：陈甲。上诉人吴小某某因确认劳动关系纠纷一案，不服浙江省临海市人民法院（2011）台临民初字第2568号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于……